“我没有想到，一个堂堂的跨国互联网公司居然会动用整个公司的力量对我周鸿祎个人进行大字报似的攻击和谩骂，看来是我小看了我自己，或者是高估了对方。本来出于奉行商业操守的角度，我没有打算对雅虎中国罗列的所谓‘诸多罪状’进行针锋相对的回应。但他们闹到现在这个地步，我不能再保持沉默了。”

　　近日，周鸿祎在媒体见面会上，对于近段时间两虎相争的局面作了以上的开场白。

　　雅虎任职期间，我不是雅虎的打工者。

　　在谈到自己在雅虎中国的任职关系时，周鸿祎又一次强调，“我重申过很多次，雅虎中国不是我的老东家，只是我的交易伙伴而已，我是3721的创始人和最大的股东，3721的股东和雅虎做了一个收购的交易，整个交易从2004年持续到2005年。在交易没有完成之前，3721公司并不完全属于雅虎。我出任雅虎中国区总裁是这个交易的条件之一。我在这个职位上是代表3721股东和雅虎来执行这个交易过程，这并不代我是在雅虎打工，我们之间是一种纯粹的合作关系。”

　　而雅虎中国指责周鸿祎没有履行当初双方签署的条约时，周鸿祎愤愤不平，“在我离开雅虎中国的时候，我们曾签署了不竞争的条约，限于我们当时的保密协议，我不便在此公然宣布，但我是绝对按照来履约来执行的，如果我有存在违约的地方，现在的法律如此健全，雅虎中国完全可以拿出证据来起诉我，而没必要只是停留在口水战之上。”

　　正面回应3721员工分配奖金事件：田健撒下了一个弥天大谎。

　　谈到雅虎中国执行总经理田健透露周鸿祎在离开雅虎中国时，利用雅虎的钱来收买员工以备自己创业，周鸿祎明显有些激动，“其实这段时间我一直也在关注这件事，我觉得各大媒体把这件写得错综复杂，妙趣横生，甚至连我威逼利诱员工的对话都描摹得诩诩如生，快赶上韩剧了，连我自己都看得津津有味。但我唯一无法容忍的就是田健对我道德的指责，或许别人可以这么说我，但他没有资格。”

　　“首先，雅虎在全球各地的分支机构的财务都是独立核算的，我在任的时候是根本不可能从雅虎的帐上划出钱来分发给3721员工。分配给员工的奖金，是3721原股东赠予员工的，我代表3721最大的股东，对这笔钱有绝对的分配权，这一点包括雅虎中国也是无权干涉的，我保证，连3721的员工都没有想到，我会给他们这笔钱。仅此一次，我就给了田健250万，他是我给钱最多的人。”

　　“而说到我花钱是为了收买员工之事，更显无聊，我当时发放这笔奖金的时候，有很多客服和一些职位较低的员工反而拿得更多一些，其实我完全没必要去收买他们，再说了，我是在7月份才正式宣布离开雅虎的，在我发放这笔奖金的时候，很多员工都不知道我将会离开雅虎，何来收买人心之说，如果说真的是要收买人心，我给了你田健250万元也代表是要收买你吗？”

　　针对雅虎中国的挖角一说，周鸿祎认为，在近一年的时间里雅虎中国管理层由于缺乏互联网运营经验导致策略多变和反复，是造成员工大量流失的主要原因。而雅虎中国在其撒布的新闻中提到的“威逼利诱挖老东家的墙角”，周鸿祎更是将其斥责为“无稽之谈”。“拥有员工认同的企业文化、价值观和领导者的感召力，是企业能否留住员工的重要因素。别人可以挖走你的一、两名员工，甚至十几个员工，如果数以百计的员工都离你而去，那就不能埋怨别人，只能怪自己太无能。”

　　“说到我威逼利诱，那奇虎公司现在有100多个3721的员工，是不是他们的家属都在我家里被软禁着呢？”

　　富有戏剧性的一幕是，现场有媒体记者当场拨通了田健的手机，在被问到周鸿祎离开雅虎给了他多少奖金时，他沉默了一下，回应了一句“不多，但数目不方便透露。”

　　周鸿祎说，田健代表雅虎中国多次暗示或者表白，我们偷窃了雅虎的技术。我希望他拿出证据。

　　道破天机：口水战只为一个“利”字。

　　“说到底，360安全卫士触动了雅虎中国的利益神经，这是雅虎中国对我进行谩骂式攻击的最根本的原因。”周鸿祎认为，雅虎中国这两天的表现不仅让所有美国公司瞠目，更让中国大大小小的公司大开眼界。近期，阿里巴巴网络实名先后传出了失去了MSN、电信两个重量级合作伙伴的支持的消息，地址栏插件也在腾讯、百度、搜狗等新老竞争对手的蚕食下，逐步丧失了自己的优势。从Alexa流量统计显示，网络实名的使用量在快速下滑，雅虎中国的核心业务受到严重威胁。正在这个外忧内困的时刻，奇虎高调推出了360安全卫士，追杀恶意软件。据新浪的调查显示，90%的网民认为阿里巴巴网络实名是恶意软件，而网络实名给雅虎中国每年带来高达2亿人民币的收入，是雅虎中国收入最高的核心业务。

　　“网民对恶意软件的喊打声和对360安全卫士的拥护，促成了雅虎中国此次的失态表演。”

　　周鸿祎：雅虎中国应当多从自身定位思考，总结自身的问题。

　　“2004年的雅虎中国取得的成绩，不论在收入、流量还是用户上都得到业界认可。而阿里巴巴和雅虎中国合并一年的时间里，他们撤销门户、撤销无线、撤销一搜、撤销3721、整顿渠道等一系列的举动导致雅虎中国陷入今天的危机。”

　　“我们都知道，合并之初的几个月雅巴对媒体公开表示，离职员工不到5%，到昨天田健对媒体表示离职员工已经近百人。在长达将近一年的时间里，都不能稳定自己的员工队伍，雅虎中国应该自己承担责任。如果说我一年当中能挖走近百人，我都可以自己再做一家中华英才网开一个猎头公司了。”

　　说到这里，周鸿祎一气列举了八大原因：雅虎和阿里巴巴合并之初，部分员工不认同新平台；在杭州进行长达一周的团队整合，部分员工不喜欢“阿里文化”；阿里巴巴价值观强制洗脑，部分员工不认同；撤销“一搜”品牌，；撤销门户业务；撤销无线事业部；撤销3721品牌；数次调整渠道管理体制，部分员工不愿搅入帮派之争等。他们每折腾一次，就有一批员工离开雅虎中国，其中部分员工投奔了奇虎公司，部分员工（包括副总裁、市场总监在内）先后去了Google、搜狐、百度等互联网公司。

　　“雅虎中国应该做的是认真总结自己的问题。而将这一切归结到我的身上，实属滑稽之举。”

　　最后，周鸿祎强烈的表达了自己推360安全卫士的态度：“这是一场恶意软件和反恶意软件的战争，不论将来遭遇到多大的压力，我都会将360安全卫士进行到底。”